LMCIT与Ochs, Inc .合作.麦迪逊国民人寿公司(Madison National Life)向成员城市及其雇员提供残疾福利. 当雇员因与工作无关的疾病或受伤而不能工作时,残疾保险有助于保护和补充雇员的收入. 城市雇员可选择短期残疾和长期残疾——其中一种或两种.

短期伤残保险

每周工作至少30小时的市政府雇员可以享受短期残疾保险. 城市可能对溢价有所贡献, 或者提供员工付费的项目,只要有100%的员工参与.

城市可以从许多福利选项中进行选择,并设计一个最能满足城市及其员工需求的计划. 这个灵活的计划提供有竞争力的价格.

长期伤残保险

城市可能会为每周工作至少30小时、收入至少12美元的城市雇员提供长期残疾保险,每年000, 没有医疗保险要求.

  • 每个雇员可以选择每月的福利水平,从500美元到10美元不等,000美元或收入的60%, 取较少者.
  • 保险费取决于雇员的年龄, 所选的福利水平和支付残疾津贴的时间点.
  • 联盟的政策包括福利,如“自己的职业定义”的福利目的长达36个月和, 在某些情况下, 60个月. 其他独特的福利包括残疾津贴与病假分离,以及12个月的重返工作激励.
  • 津贴在残疾3个月或6个月后支付,并一直持续到残疾结束或个人达到社会保障正常退休年龄.